Олена має 16-ти річний досвід в сфері HR, з яких 14 років у сфері IT. До Apriorit Олена приєдналася у 2006 році. Займаючи позицію HR Director з 2008 року, вона відповідає за створення кадрової стратегії компанії, розвиток співробітників, корпоративну культуру і комунікації, а також за впровадження кращих HR практик. До приходу в Apriorit, Олена працювала психологом і HR у банківській сфері. Олена закінчила ДНУ ім. О. Гончара, за спеціальністю «Психологія», а також отримала додаткову освіту з управління персоналом у Києво-Могилянській Бізнес Школі.